Iniciar sesión y activar tu cuenta
Para entrar en GLAIM, introduce tu correo electrónico y tu contraseña en la pantalla de acceso y pulsa "Iniciar sesión". Si no recuerdas tu contraseña, usa el enlace "¿Olvidaste tu contraseña?" para recibir instrucciones de restablecimiento. La casilla "Recuérdame" mantiene tu sesión activa durante dos días en ese equipo.
Si es la primera vez que accedes y un administrador te obligó a cambiar la contraseña inicial, verás un cuadro de diálogo que no podrás cerrar hasta definir una contraseña nueva.
Si tu organización tiene activado el doble factor de autenticación (MFA), tras el primer inicio de sesión se te llevará automáticamente a la pantalla de configuración. Los pasos son:
- Se genera un código QR en pantalla. Debajo también aparece el código en texto, por si prefieres introducirlo a mano en cualquier aplicación de autenticación compatible con TOTP.
- Escanea el código, o introdúcelo manualmente, en tu aplicación de autenticación.
- Escribe el código de 6 dígitos que te muestra la aplicación en el campo "Código de verificación".
- Pulsa "Activar MFA".
- El sistema te entrega un conjunto de códigos de recuperación de un solo uso, visibles solo en ese momento. Puedes copiarlos o descargarlos como fichero de texto. Guárdalos en un lugar seguro: son la única forma de entrar si pierdes el acceso a tu aplicación de autenticación.
- Pulsa "He guardado mis códigos, continuar" para terminar la configuración.
A partir de ese momento, cada inicio de sesión te pedirá, además de la contraseña, el código de 6 dígitos de tu aplicación de autenticación. Si tu cuenta usa inicio de sesión único (SSO) de tu organización, este paso de MFA no aplica: la verificación la gestiona el proveedor de identidad de tu empresa.
El estado del MFA se puede consultar desde tu perfil de usuario, aunque desde ahí es solo informativo: la activación se hace únicamente por la pantalla de configuración descrita arriba.
Crear tu primer pentest
Desde el listado de pentests, pulsa el botón "Nuevo" para abrir el formulario de creación. Está organizado en tres pasos.
Paso 1: General. Si tu organización tiene plantillas de pentest configuradas, puedes seleccionar una o varias al principio para que se rellenen automáticamente varios campos (informes asociados, checklist, normas de cumplimiento, entre otros). Después completa: nombre, código identificativo (hay un botón para sugerirlo automáticamente), estado inicial, cliente (obligatorio, con buscador), servicio asociado, etiquetas, tipos de trabajo, descripción del trabajo y credenciales de acceso si aplica.
Paso 2: Asignación. Aquí defines quién trabaja en el pentest: responsable del proyecto, revisor, equipos y usuarios asignados (con porcentaje de dedicación por persona), versión de CVSS a usar, plantilla o plantillas de informe, checklist de metodología, normas de cumplimiento aplicables, alcance (activos incluidos) y contactos del cliente relevantes.
Paso 3: Fechas. Fecha de inicio, fecha de fin, inicio y fin de la fase de planificación/redacción, y fecha límite de entrega del informe. Estos cinco campos son obligatorios.
Al terminar el último paso, pulsa "Crear" para dar de alta el pentest.
Invitar a tu equipo
Desde la sección de usuarios, pulsa "Crear usuario" para abrir el formulario de alta. Tienes tres formas de dar acceso a una persona nueva:
- Invitar por correo electrónico: el usuario recibe un enlace para configurar su propia contraseña.
- Generar enlace temporal de configuración: se genera una URL de un solo uso, válida 24 horas, que tú le haces llegar por el canal que prefieras.
- Asignación manual: estableces tú mismo una contraseña inicial y se la compartes de forma segura.
Además del correo, el formulario pide: nombre, apellidos, cargo, idioma de la interfaz, rol o roles (según los que tenga habilitados tu organización) y, si el rol asignado requiere ámbito de cliente, el cliente correspondiente. También puedes marcar la cuenta como activa o inactiva.
Para organizar a varias personas en un grupo de trabajo, usa la sección de equipos. Ahí, "Crear equipo" abre un formulario con nombre, descripción y una lista de miembros que se seleccionan directamente en ese mismo paso: no hace falta un flujo separado para añadir gente a un equipo ya creado, basta con editarlo y modificar la lista de miembros.